Teletrabalho: “espiar” trabalhadores é ilegal | Deco | Geral | Artigos e Notícias

O controlo da atividade e dos instrumentos de trabalho pode existir mesmo em teletrabalho, mas tem limites. Recorrer a programas para vigiar todos os passos do trabalhador é ilícito e viola as regras laborais e de proteção da privacidade.